いやいや、毎日毎日暑いです。
反面、豪雨になった地域もあるようで異常気象が続いています。
水害などで被害を受けられた方々には心よりお見舞い申し上げます。
24日付けの朝刊各紙は、「人口減少が止まらない」という報道がされていました。
出生数が過去最低だったようです。
今回のメルマガでは、「人口減少はピンチかチャンスか？」を考えたいと思います。
皆さんは、どう考えますか？
ピンチですか？チャンスですか？
ピンチだという人が多いと思いますが、ピンチだと思えば、ピンチになっていきます。笑
逆に、チャンスだと考えていくと、意外に面白い戦略が浮かんできたりします、
まず、皆さんにお伝えしておきたいこと。
急に人口が増えて、状況が転換することは無い。ということです。
だから、この状況を受け入れるしかないんです。
どうせ、受け入れるなら、ワクワクするチャンスだと考えて受け入れると面白いことが起こります。
プラスの思考で受け止めるとプラスの方向で考えるようになるのが人間の脳です。
だから、人口減少は「誰も体験したことのないゾーン」としてプラスで受け止めて欲しいのです。
その前提で、皆楽経営のメールマガジンですから、企業経営に沿って解説してみましょう。
まず、人口減少で働く人が不足する。つまり、働き手が思うように確保できなくなるから、ピンチだと考える人が多い。が、逆に、従業員数が減ったとて、事業が成り立つシクミを創ってしまえば良いだけで、それが成功したら、従業員の数が減るわけですから、ひとり一人の給与や賞与が増えるんじゃないでしょうか？
こうなるとチャンスですよね。
今までの仕事のやり方のまま、その延長線上で事業を見るからピンチに思うだけで、この際、ビジネスのやり方を含め大転換するチャンス（機会）と考えれば良いのです。
大転換する機会を人口減少が与えてくれたと考えるべきです。
次に人口減少するので、市場が縮小し消費が減退すると考える人がいますね。
でも、今の日本はインバウンド需要が拡大しています。インバウンド向けのビジネスを新たに創る絶好の機会かもしれません。
もしくは、既存の顧客に対するサービスを更に充実させ、徹底的な囲い込みで、クロスセルを展開し、深耕施策を講じれば、そこに新たな売上の余地が出来てきます。
このように、プラスに捉えればどんどんワクワクするやり方や戦略が出て来ます。
報道がワーワー言っていますが、冷静にチャンスと捉え何が出来るか？考えるべきです。
一番いけないのは、今まで通りで良い。です。
これは危険です。
人口減少、大歓迎！
そこに新たなビジネスや仕事のやり方がある。
そう考えると、皆が楽しくワクワク働くことが実現できるのです。
で、このブログを書きながら、今、思いついたのですが、
特別に安価で、企業の診断をしてみたいと思います。
・人口減少時代にどのようなシクミを創るべきか？
・人口減少時代の新たな営業戦略は何か？
を、現状の分析とヒアリングを行い、ご提案する診断サービスです。
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今日はこの辺で。。。
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