選挙が終わりました。今回の総選挙では、若者層の動きに注目していました。
今までは、「誰が政治をしたって変わらない」と考えていた若者層が多かったようですが、今回の政権誕生から「日本のミライが明るい」「やるべき人が政権を担うと動き出した」と考える若者層が増えたようです。
これって、政権だけではなく、あらゆるリーダーが意識すべき事なんじゃないでしょうか？
TOPが変わると動きが変わる。動き出す。組織が変わり、結果も変わる。
肝に銘じたいと思いました。
さて、今回は
AIとの融合
について考えたいと思います。
３月に開催する１日研修のレジメを、AIを使ってブラッシュアップしました。
単純にAIに委ねるのではなく、ある程度、私がシナリオや資料を作成した上で、AIに仕上げをお願いしたという形です。
実は私はイラストを作成するのが苦手なので、この部分のAIの助けは大変ありがたいのです。
しかし、AIは賢過ぎるので、私の意図と反する言語化やイラストを作成してしまうことがあります。ある意味、人間の頭脳を超えているのかもしれませんが、それは「余計なおせっかい」になる場合があります。
「忠実にスライドをブラッシュアップしてくれ」と指示をしても同じでした。笑
AIを上手く利用するためには、信念と価値観を持たないと流されてしまう
これを身をもって痛感した次第です。
さらに、そのためには人間が正しい価値観や信念、判断軸を持たないといけません。
AIを便利なツールとして利用するのは良いのですが、人間がAIを制御すべきです。
AIに人間が制御されているようでは、資料やスライドに「想い」が入らない。
魂が宿らないということです。
ただ、便利な部分は大いにあるので、うまく活用して、人間の助けをしてもらうのは良いことです。しかし、頼り過ぎてしまって、結果的に支配されないようにしなければなりません。
経営も営業もAIに支配されないように！
人間が主導権を持ち、AIをうまく使う。ここを忘れないで欲しいです。
AIは聞けば優秀な回答をしてきます。でも、頼り過ぎないこと。
気が付けばAI依存になっていないように、人間の頭で考え意思決定していきましょう。
人間ならではの判断や決定、アイデア出しができるように日頃から心がけたいものです。
今日はこの辺で。。。
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皆が楽しく
関わる人々がワクワク楽しむ
将来に向けても楽しくワクワクする
そんな組織や会社にするのが、皆楽経営です
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